Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения

Разъяснения действующего законодательства

Разъяснения действующего законодательства:

1. В соответствии с положениями Конституции РФ, все граждане, должностные и юридические лица обязаны соблюдать требования законов, в том числе нормы Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ)

Так, в силу ст. 67.1 ТК РФ, соответствующее должностное лицо организации, индивидуальный предприниматель либо гражданин могут быть привлечены к установленной законом ответственности в случае, если физическое лицо было допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем и в дальнейшем работодатель либо его законный представитель отказываются признать возникшие между этим лицом, фактически допущенным к работе и данным работодателем отношения как трудовые, т.е. без оформления трудового договора.

При этом необходимо отметить, что работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время либо объем выполненной работы.

Споры по данным вопросам рассматриваются Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае либо судом.

 

2. Согласно ст. 23 Конституции РФ, каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени. Несоблюдение данного требования может повлечь основание для привлечения лица, допустившего оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации предусмотрена более строгая ответственность, которая представлена административным штрафом на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

 

3. Согласно ст. 15 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», на каждой стоянке (остановке) транспортных средств, в том числе около объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур, мест отдыха, выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки- транспортных средств, управляемых инвалидами 1, П и III группы и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов. На указанных транспортных средствах должен быть установлен опознавательный знак «Инвалид».

За отсутствие на автомобильных стоянках (остановках) мест для специальных автотранспортных средств инвалидов собственник стоянки может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.43 Кодекса РФ об административных правонарушениях, за которые предусмотрен штраф в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей на должностных лиц; от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей - на юридических лиц.

 

Прокурор
В.В. Демидовский